百度2026世界大会：Beyond AI Tools, Reshaping Work and Organizations for the Intelligent Era
11月12日，在百度世界大会2026上，百度（Baidu·$BIDU）提出了一项超越单纯AI工具普及的构想：必须将工作与组织重新设计为适应人工智能的模式。本次大会的主题定为“下一幕：智能组织”。
李彦宏阐述“智能组织”理念
百度联合创始人、董事会主席兼首席执行官李彦宏在大会上表示：“AI的下一幕是智能组织。”这一言论旨在强调，应将AI应用的焦点从个人工具的使用扩展到企业的整体业务体系。
根据现场发布的发言内容，组织演进遵循三大原则：
- 打破职务边界
- 积累隐性知识
- 设计工作流程中的反馈循环结构
仅凭公开发言的大致框架，难以对各项原则的具体执行方式做出确切判断。
聚焦企业级AI引入与生产力重塑
百度的官方活动指南介绍了多个专注于组织层面AI引入和企业生产力重新设计的分论坛环节。百度智能云也在活动前发布了相同主题的通知，这彰显了公司在此次活动中希望传递的核心信息。
大会程序涵盖了芯片、云计算、模型和AI代理等多个领域。其中，AI代理被定义为能够自主判断并执行任务或交易的人工智能系统，以实现既定目标。
此前有报道称，百度已开始将其内部工作用代理“Dodo”的开发人员和资源整合到外部办公产品“百度搭子（DuMate）”中。此次大会提出的组织重新设计信息与百度将AI融入企业业务的趋势相契合。
关于推理芯片与业务前景的说明
在同一活动中，李彦宏还将推理计算列为AI芯片长期增长的动力之一。然而，此次组织构想与关于AI芯片的发言属于大会上讨论的不同议题。仅凭公开内容，无法推断出特定半导体产品的业绩或业务前景。
此外，公开的活动信息中并未包含与虚拟货币或区块链业务直接相关的发布内容。虽然作为AI组成部分的芯片在活动中有所提及，但组织重新设计消息的核心仍在于业务流程与组织运营。
市场反应与客观评估缺失
微博用户对此次活动的反响不一。一位自称参会的用户将“构建者”与“销售者”的区分解读为对重复性工作和中层管理职位的威胁；另一位用户则认为活动关注度较低，公众兴趣主要集中在腾讯和字节跳动身上。这些帖子仅代表个人观点，并非反映实际就业变化或整个行业反应的权威资料。
本次发布会确认的是百度提出的组织演进原则及大会主题。目前尚未提供独立评估数据来展示组织重新设计对成本、收入和生产力产生的具体影响。
