亚洲财经网数据：Fortune报道，Gen Z学生在进入职场前面临诸多挑战，许多雇主认为他们缺乏适应现代职场的能力。为此，非营利组织Genesys Works自2002年以来帮助弱势高中生获得工作机会，通过技能培训、长期辅导和带薪实习，帮助学生为职业生涯做好准备。在进入Genesys的合作公司如Accenture、JPMorgan和Mayo Clinic之前，学生需参加为期八周的夏季课程，学习沟通、批判性思维、数字素养和职场礼仪等技能。该课程增强了学生的自信心，使他们在求职中脱颖而出。Genesys Works的CEO Byron V. Garrett表示，核心职业技能如批判性思维和逻辑推理在当今职场中尤为重要。该项目还教授学生如何使用AI技术，帮助他们在未来的工作中提高效率。Genesys已帮助超过14,000名学生，预计2025年将帮助2,161名青少年开启职业生涯。