韩国芯片行业的人才争夺战本就打得火热，如今外部也来抢人了。总部位于美国的NAND闪存及固态硬盘厂商闪迪（SanDisk）正在韩国招聘多个职位，HBM、LPDDR、GDDR等关键存储技术的专长被列在需求清单前列。

《Newsis》指出，这轮招聘对闪迪在韩业务而言颇为罕见，其韩国团队此前主要承担销售与市场职能。报道称，此次开放的岗位涵盖NAND系统架构、NAND核心设计、Lead类岗位、超大规模集成电路（VLSI）设计以及掩模设计。

《EDAILY》补充称，不少岗位要求至少五年工作经验，并将HBM、LPDDR、GDDR等关键存储技术专长列为优先条件。这意味着闪迪尤其想把三星电子和SK海力士这两家韩国存储巨头里的资深工程师挖过来。

《东亚日报》认为，闪迪加码韩国招聘，背景是AI驱动下NAND需求激增。早期AI热潮主要拉动用于训练环节的DRAM，而随着产业重心向推理迁移，对NAND存储的需求正在抬升，这让闪迪强化人才储备的压力明显加大。

这轮人才攻势也恰逢闪迪借上AI东风。闪迪首席财务官Luis Visoso在投资者日上表示，受益于AI基础设施的快速建设，公司预计2028财年至2030财年营收将保持中高双位数增速，同时调整后毛利率维持在80%左右。

与此同时，美光也在加大在韩招募力度。这家美国存储巨头一直通过领英（LinkedIn）向三星电子、SK海力士等本土芯片厂商的工程师发出工作邀约。

《Newsis》估算，美光开出的年薪高达数亿韩元。《EDAILY》则指出，其重点目标包括HBM、先进封装等关键AI芯片技术领域的人才。