为进一步增强全球优秀科技人才吸引力，韩国政府正式升级"K-Tech Pass"制度，在原有以学历、工作经历、年薪等量化指标为主的评价体系基础上，新增综合定性评估机制，让更多符合产业需求的海外人才有机会获得长期居留资格。

据韩国产业通商资源部和法务部7月2日消息，韩国即日起正式运行"K-Tech Pass"新评估体系，包括综合评估型和政府引进高端学者项目联动型两种新模式。

什么是"K-Tech Pass"？

"K-Tech Pass"是韩国政府为吸引海外高端科技人才推出的人才引进制度，主要面向半导体、生物医药、航空航天等国家战略产业。

符合条件的外国专业人才可申请最优秀人才居留签证（F-2-T），并享受教育、住房、税收等一站式落户支持。

值得注意的是，持有F-2-T签证后，配偶及家属同样可以获得韩国长期居留资格。

过去申请门槛较高，此前，申请F-2-T签证主要依赖量化指标，申请人通常需要：

✅ 与韩国尖端产业企业签订正式雇佣合同；

✅ 毕业于全球前100名工科大学并获得硕士或博士学位；

✅ 曾在世界500强企业或国际知名科研机构工作；

✅ 年薪达到韩国人均国民总收入（GNI）的3倍以上等。

由于要求较高，符合条件的人群相对有限。

新制度有哪些变化？

此次最大的变化，就是引入"定性评价"机制。

新的评分体系中：

• 量化评价：65分
• 定性评价：35分

此外，若人才由韩国中小企业或中坚企业引进，还可额外获得10分加分。

也就是说，未来韩国不再只看学历、薪资等"硬指标"，还会综合考察申请人的实际能力。

定性评价将重点审核：

• 技术专业能力
• 与岗位的匹配程度
• 企业实际人才需求

韩国政府希望借此扩大优秀海外人才认定范围，让真正符合产业需求的人才拥有更多机会。

新增政府人才项目"直通车"

此次改革还新增了政府引进高端学者项目联动型。

凡入选韩国政府重点海外人才引进项目的国际专家、研究人员，可直接通过"K-Tech Pass"申请F-2-T签证，大幅简化审批流程。

目前纳入联动范围的项目包括：

• 产业通商资源部海外顶尖人才引进支持项目
• 保健福祉部生物医药领域海外高端人才引进项目
• 宇宙航空厅航空航天全球人才培养项目等。

对中国留学生意味着什么？

对于计划长期留韩发展的留学生而言，此次政策释放出一个十分明确的信号：

韩国正在进一步加大海外高端人才引进力度，并逐步从"唯学历、唯薪资"转向更加重视实际技术能力和岗位匹配度。

特别是在半导体、人工智能、生物医药、新能源、航空航天等重点产业，未来符合企业需求的国际人才，有望获得更多就业机会以及更加便利的长期居留政策支持。

随着韩国人口减少和产业竞争加剧，可以预见，未来韩国针对国际优秀人才的引进政策仍有望持续优化，对于希望在韩国长期发展的国际学生来说，无疑是一个值得持续关注的重要利好。