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华泰证券官宣张伟出任董事长,市场化选聘高管名单揭晓

3个月前发布来源:国际金融报作者:朱灯花

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16日晚间,华泰证券发布公告称,在当天举行的第五届董事会第一次会议上,选举张伟为第五届董事会董事长,任期自本次董事会审议通过之日起三年。

  华泰证券国企混改正在进行中,市场化选聘高管进程备受关注。一周前,监管层核准了张伟任职华泰证券董事长资格的批复。一周后,华泰证券官宣新董事长上任。

  12月16日晚间,华泰证券发布公告称,在当天举行的第五届董事会第一次会议上,选举张伟为第五届董事会董事长,任期自本次董事会审议通过之日起三年。

  会议还决定周易担任华泰证券首席执行官及执行委员会主任,任期三年。董事会聘任的执行委员会委员(6人)和其他数位高级管理人员名单也同时公布。其中包括:发展战略委员会5人、合规与风险管理委员会3人、审计委员会3人、提名委员会3人、薪酬与考核委员会3人。

  在业内人士看来,华泰证券人事变动是国企混改的一部分。今年10月底,华泰证券发布独立董事关于提名公司董事候选人的独立意见,张伟是候选人之一。早在今年3月底,华泰证券就宣布,董事会通过了高级管理层实施职业经理人制度的议案。实行市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出。将设立执行委员会,负责日常经营管理,不设总裁、副总裁岗位。面向全球选聘若干名执行委员会委员和其他高级管理人员(统称“职业经理人”),打造市场化、国际化、专业的职业经理人队伍。

  而在资金方面,华泰证券在去年8月宣布142亿元定增顺利完成,一举引入阿里巴巴、苏宁、中国国有企业结构调整基金等战略投资者。由阿里巴巴和苏宁分别派出的董事,也让华泰证券董事会结构更加多元,实现多方优势互补。

  华泰证券新任董事长张伟是从一级市场转入二级市场,担任过江苏高投的董事长。而江苏高投也是华泰证券的前十大股东之一。作为江苏省政府打造的国有创投机构,江苏高投早在5年前开始尝试国企混改,并取得不错的成绩,甚至成为当下其他国有创投市场化学习的榜样。


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